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Overseas Vocational Training Association

OVTAは企業の国際化と人づくりを支援します。
 
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海外派遣前研修

タイ
人事・労務管理 ・コミュニケーションの基本

・日本式では対応できない人事労務管理、講師の体験から具体事例と対処方法をアドバイスします。

・職場や生活での場面を取り上げてマナーとタブー、タイ語の基本フレーズを学びます。
(コードNO.3007TH34 )

ご案内

研修内容
9:30



12:30
人事・労務管理

1.タイ人の労働事情と主要法令

 ・労働者の近隣国依存と「タイ+1」

 ・最低賃金、有給・傷病休暇、解雇、就業規則他

2.日系企業の現状と課題

 ・組織パターン、駐在員の問題行動

3.タイ人のビジネス文化を知る

 ・会議と伝達、階級文化、業務指示、時間管理、人材育成、社内不正他

 ・具体的事例とケーススタディ

4.マネジメントの極意とグローバル人事制度

 ・タイ人の心を掴む労務管理とローカルスタッフが納得する人事制度

 

13:30



16:30
コミュニケーションの基本

1.日常生活におけるマナー

 ・挨拶の仕方、食事のマナー、お酒・喫煙の考え方、お寺での服装

2.タイ社会のタブー

 ・王族や宗教に対しての言動、人前で部下を叱る、冠婚葬祭でのタブー

3.タイ語会話練習

 ・タイ語の由来、5つの声調、自己紹介、数字の数え方、職場でモチベーションを上げる表現

 

概要

日 時:

7月26日(木) 9:30 〜 1630 (開場:9時15分)

会 場:

東京八重洲ホール 5階「512」 アクセス

東京都中央区日本橋3−4−13

(JR東京駅下車 八重洲中央口より 徒歩3分)

( 八重洲地下中央改札口 八重洲地下1番 通り 22番出口 )

講 師:

<人事労務管理>

山下 雅史 氏 (OVTA国際アドバイザー)
 富士ゼロックス名古屋支店長、本社商品販売推進部長等を歴任し、タイ富士ゼロックス代表取締役副社長としてタイでの経営執行にあたる。退職後も「日タイ・ロングステイ&ビジネス・ネットワーク」を設立するなど、日系企業やタイ企業のアドバイザーとしてタイ・ビジネスにつながりを持ち、頻繁にタイ訪問を繰り返している。
<コミュニケーションの基本>

中島 マリン 氏 (OVTA国際アドバイザー)
 タイ人と日本人の両親を持ち、高等学校卒業までタイで過ごす。早稲田大学第一文学部卒業。タイ語・日本語ともにネイティブで各種国際会議通訳などを務める。タイの文化、人々の価値観や働き方について講演や執筆活動を行うほか、成蹊大学及びNHK文化センター青山教室でタイ語講師を務める。主な著書に「タイのしきたり」、「挫折しないタイ文字レッスン」、「間違いだらけのタイ語」などがある。

定 員:

20名

参加費:

16,200円

お申込方法

お問い合わせ

OVTA 能力開発事業部派遣前研修グループ
TEL: 043-276-7241、FAX: 043-276-7280

E-mail: gkenshu@ovta.or.jp

パンフレット 申込書(PDFエクセル

※申込書にご記入の上、メールまたはFAXにてお申し込みください。


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