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Overseas Vocational Training Association

OVTAは企業の国際化と人づくりを支援します。
 
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海外派遣前研修

中国 人事・労務管理

労働法、雇用契約の基本的な法律、経営手法や気質の違いを理解し、人事労務トラブル や労働争議の実例をケーススタディとして解決の手法を考えます。
(コードNO.2908CH3)

ご案内

研修内容

1)労働契約の解除(解雇と辞職)をめぐって
・ 辞職をめぐって
 いわゆる「企業秘密」の漏洩問題
 いわゆる「不正行為」
・ 「不当解雇」をめぐるトラブル
2)労働時間管理と賃金支払い
3)安全操業と労災のトラブル

4)質疑応答

 
概要

日 時:

8月31日(木) 9:30 〜 16:30 (開場:9時15分)

会 場:

東京八重洲ホール5階「512」 アクセス

東京都中央区日本橋3−4−13

(JR東京駅下車 八重洲中央口より 徒歩3分)

( 八重洲地下中央改札口 八重洲地下1番 通り 22番出口 )

講 師:

内野 勉 氏 OVTA 国際アドバイザー

鉄鋼メーカーでは、中国関連業務に一貫して従事(中国室長、北京事務所副所長、上海現地法人副総経理)。 業務歴30余年(滞在日数は約10年)の経験や、中国法曹界との共同研究成果を踏まえて、中国事業のアドバイスを 行っている。

定 員:

20名

参加費:

16,200円

お申込方法

お問い合わせ

OVTA 能力開発事業部派遣前研修グループ
TEL: 043-276-7241、FAX: 043-276-7280

E-mail: gkenshu@ovta.or.jp

パンフレット 申込書(PDFエクセル

※申込書にご記入の上、メールまたはFAXにてお申し込みください。


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