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Overseas Vocational Training Association

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海外派遣前研修

タイ人事・労務管理

現地では、コミュニケーション(言語)と異文化の2つの壁が業務遂行上の妨げとなります。
(コードNO.2904TH3)

ご案内

研修内容

 

T 駐在員の問題行動
  ・日本式管理の押し付け
U 人事・労務の主要法令
  ・最低賃金、有給・傷病休暇、解雇、就業規則 他
V タイ人のビジネス文化と人事・労務管理
  ・方針展開
  ・業務指示
  ・タイ人のビジネスコミュニケーション
  ・人材育成・教育
  ・ 雇用と解雇
  ・ コンプライアンス(企業内不正と対応)
  ・ 労働争議の実態
  ・給与情報
  ・タイ人のやる気を引き出す
  ・実際の事例におけるケーススタディ
W グローバル人事戦略


 
概要

日 時:

4月27日(木) 9:30 〜 12:30 (開場:9時15分)

会 場:

東京八重洲ホール 5階「512」 アクセス

東京都中央区日本橋3−4−13

(JR東京駅下車 八重洲中央口より 徒歩3分)

( 八重洲地下中央改札口 八重洲地下1番 通り 22番出口 )

講 師:

山下 雅史 氏

OVTA国際アドバイザー

富士ゼロックス入社後、名古屋支店長、本社商品販売推進部長などを歴任の後、2003年にタイ富士ゼロックス株式会社の代表取締役副社長として就任。経営全般、販売・サービス、再整備工場などを担当。2007年に、「日タイ・ビジネス/ロングステイ・ネットワーク」を設立、代表に就任。日系企業のみならず、タイ企業のアドバイザーとしても頻繁にタイを訪問している。

定 員:

20名

参加費:

10,800円

お申込方法

お問い合わせ

OVTA 能力開発事業部派遣前研修グループ
TEL: 043-276-7241、FAX: 043-276-7280

E-mail: gkenshu@ovta.or.jp

パンフレット 申込書(PDFエクセル

※申込書にご記入の上、メールまたはFAXにてお申し込みください。


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