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Overseas Vocational Training Association

OVTAは企業の国際化と人づくりを支援します。
 
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海外派遣前研修

ベトナム 人事・労務管理

人事労務管理上のトラブルを最小限にとどめるための知識を学んでいただきます
(コードNO.2806VE3 )

ご案内

研修内容


T.採用

  1.ベトナムの人口規模

  2.最低賃金の改定

  3.初任給水準
    (ヒアリングデータ)

  4.時間外労働時間と
     時間外手当て

 

5.個人所得税率

6.社会保険制度

7.従業員採用のポイント

 

 

 

U.雇用契約と労務管理

 1.雇用契約

 2.給与計算、昇給および業績評価

 3.賞与と退職手当、産休制度

 4.残業時間の管理

 5.有給休暇

 6.解雇

 7.従業員の労働意欲向上

 

8.コミュニケーションの重要性

9.就業規則の内容

10.服務規律

11.譴責・懲戒処分など

12.昇給の据置きと配置転換

13.懲戒処分

14.労災事故

V.日本人の駐在

 1.労働許可書取得

 

2.駐在環境


 
概要

日 時:

6月22日(水) 9:30 〜 16:30 (開場:9時15分)

会 場:

東京八重洲ホール 中2階「101」 アクセス

東京都中央区日本橋3−4−13

(JR東京駅下車 八重洲中央口より 徒歩3分)

(八重洲地下中央改札口 八重洲地下1番 通り 22番出口)

講 師:

浅野 英治 氏

OVTA国際アドバイザー

2002年から国際協力銀行現地調査員としてベトナムに駐在。帰国後、ベトナム経済研究所を経て、2008年より現職のみずほ銀行国際営業部で、現地法人設立の支援の他、ベトナム企業のMA等の業務に従事している。ハノイ、ホーチミン市での駐在経験が豊富で、駐在、進出支援等で出張を繰り返している。

定 員:

20名

参加費:

16,200円

お申込方法

お問い合わせ

OVTA 能力開発事業部派遣前研修グループ
TEL: 043-276-7241、FAX: 043-276-7280

E-mail: gkenshu@ovta.or.jp

パンフレット 申込書(PDFエクセル

※申込書にご記入の上、メールまたはFAXにてお申し込みください。


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