Overseas Vocational Training Association

 
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TOPICS
 
2019.515 派遣前研修
「タイ 会計・税務のポイント」(7/26)

〜円滑な業務運営に必要な会計税務の知識、企業の健全性向上に押さえるべき法律と対策を学びます。〜
2019.515 派遣前研修
「タイ 人事・労務管理/コミュニケーションの基本」(7/25)

〜日本式では対応できない人事労務管理、具体事例と対処方法をアドバイスします。マナーとタブー、タイ語の基本フレーズを学びます。〜
2019.515 派遣前研修
「タイ任国事情/赴任者心得」(7/24)

〜政治経済情勢や生活知識を学び、文化・価値観の違いを踏まえた赴任者に求められる人物像を理解します。〜
2019.515 派遣前研修
「インド 会計・税務のポイント」(7/4)

〜 円滑な業務運営に必要な会計税務の知識、企業の健全性向上に押さえるべき法律と対策〜
2019.515 派遣前研修
「インド 任国事情/人事・労務管理」(7/3)

〜国情やビジネス環境、インドの人たちと共に仕事を進める上での注意点など〜
2019.515 公開講座
「海外赴任セミナー中国編」(6/17 名古屋)

〜中国を正しく把握していただくために〜
2019.4.23 派遣前研修
「メキシコ 任国事情/人事・労務管理」(6/19)

〜 メキシコの国情、生活情報、人事労務管理の要点〜
2019.4.23 派遣前研修
「ベトナム 会計・税務のポイント/ビジネス法のポイント」(6/13)

〜健全な企業運営に必要な会計制度、税制、法規制や対策 〜
2019.4.23 派遣前研修
「ベトナム 任国事情/人事・労務管理」(6/12)

〜ベトナムの国情、共に仕事を進めるうえでの注意点等 〜
2019.4.17 公開講座
「成功するインド・ビジネス」(6/4 東京)

〜成功に必要なインド人やインド企業との連携について〜
2019.4.1 リンク集に、主に中部地方を中心に事業にご協力を頂いている
(一社)海外事業支援センター(OBAC) 様を追加しました。
2019.2.25 2019年度の派遣前研修のご案内
〜次年度の派遣前研修のパンフレットが完成しました。〜


最新情報
各国・地域情報の更新状況のお知らせ

「各国・地域情報」の海外情報プラスに情報を追加しました。(2019.4.23)

 

中国 タイ インドネシア ベトナム インド

2017.8 2017.7
2017.7 2017.6
2017.6 2017.5
  バックナンバー()
2019.5 2019.4「賃金テーブルの改定について」
*調整手当の比率が高い賃金構成
*賃金相場と賃金テーブルのギャップ
*賃金テーブル改定の流れ
2019.4 2019.3「詐欺的営業行為について 」
*商標事務所を名乗る電話
*詐欺的営業行為
2019.3 2019.2「総経理の法的定義と責任について 」
*総経理の法的定義と実際
*総経理の法的責任と業務責任
  バックナンバー(中国)
2019.5 タイ情報2019年4月号
1.タイで障がい者雇用を拡大するには
2.上場企業と中小企業のアセアン展開について
3.高齢化社会に向けて健康食品関連販売会社の設立準備について
4.タイにおける中国企業の影響、中国企業との付き合い方
5.新年度のOVTA公開講座開催の準備について
6.(参考)タイの下院総選挙(3/24)から1か月も経過して
2019.4 タイ情報2019年3月号
1.タイの下院総選挙、終了
2.タイでの研修生の受け入れと日本に研修生を送り出すには
3.最低賃金の引き上げと、企業の国外への移転について
4.健康診断とタイの駐在員の健康保険
5.学生時代の海外研修で学ぶこと
2019.3 タイ情報2019年2月号
1.タイの政治、経済、外交は総選挙でどう変わるのか
2.タイの大気汚染問題と電気自動社EV化の推進
3.環境リサイクル、ごみ再利用の考え方
4.日系企業がタイやベトナムの新卒者を新入社員として受け入れる動き
5.企業の危機管理と個人の相続問題について
6.(質疑応答)タイの最低賃金引き上げの動きについて
  バックナンバー(タイ)
2019.5 2019年4月 - 大統領選挙を終えて
2019.4 2019年3月 - 念願のMRTがついに開通
2019.3 2019年2月 - 感染が広がるデング熱
  バックナンバー(インドネシア)
2019.5 2019年4月度 ベトナム報告書
1.会計監査
2.ベトナムでのエネルギー利用と電気料金の引き上げ
2019.4 2019年3月度 ベトナム報告書
1.航空網の整備
2.資金調達に関わる規制変更
3.不動産価格状況
2019.3 2019年2月度 ベトナム報告書
1.ベトナムでの水産養殖業
2.ベトナムの観光客
  バックナンバー(ベトナム)
2019.5 2019年4月情報
*印パ越境貿易を禁止、インド政府
*日系JTP、IT人材採用支援を開始
*ホワイトカラー求人数、1〜3月は13%減
*日系3社、印のIT人材紹介サービス開始
*企業省、有限責任組合の業種規制を撤回
*ウィプロ、システムへのサイバー攻撃を確認
*ジェットエアが営業停止、資金調達できず
*嵐で49人死亡、下院選運動会場も被害
*インド、医師60万人不足、医薬品へのアクセスに影響
*国営郵便の赤字拡大、昨年度は1,500億ルピー
*建設L&Tが1,500人採用、女性に重点
*携帯10社の輸入凍結、廃棄規則の違反で
*外貨準備、5日時点は4,138億ドルに増加
*印人口、2010〜2019年に年平均 .2%で拡大、13億6千万人に
*モンスーンの雨量、平年以下の可能性が55%
*本年度は7.2%に成長加速、アジア開発銀行(ADB)が見通し
*娯楽産業の規模、22年に527億ドルに拡大
*3月の失業率は6.71%、前月から改善
*IITハイデラ校、JICA支援の起工式
*不良債権の比率、10.8%に低下
2019.4 2019年3月情報
*電子たばこの禁止令、デリー高裁が一時停止
*インドのITエンジニア、80%超が能力不足
*ゲーム市場が10億ドル規模に、米企業が予測
*はみ出し貨物で死者9千人、対応必要
*ヒューマンがインド採用強化、国立大と提携
*外貨準備、8日時点は4,020億ドルに増加
*介護実習生を初派遣、2人が大阪の施設へ
*車両登録の大量データ、政府が有償で提供へ
*インドで人材育てアフリカへ、日系企業
*ボーイング墜落機、当局が運航を規制
*コカ・コーラの販売量、インドが世界5位に
*若年消費者の9割、スマホ選びでカメラ重視
*鉄鋼公社、首都でスマートごみ容器を提供
*国営航空、パキスタン領空閉鎖で損失拡大
*老人ホームの整備、政府が指針を策定
*インドの超富裕層、今後5年で39%増
*国土の50%が干ばつの危機、工科大が指摘
*非組織部門の年金制度始動、4.2億人が対象
*週の労働時間、都市部は平均53〜54時間
*2月の失業率は16.45%、前月から大幅悪化
*工場事故で1日平均47人が負傷、労働省発表
2019.3 2019年2月情報
*タイヤMRF、チェンナイ工場のスト収束
*中古スマホ市場、2022年に40億ドル規模に成長
*雇用者数、43万人増、12月、過去16カ月間の最多
*倉庫のリース面積、2018年は過去最高を記録
*建設中住宅のGST税率引き下げ、GST評議会
*従業員積立基金、金利8.65%に引き上げへ
*密造酒でまた80人死亡、北東部茶畑の労働者
*航空各社の赤字額、来年度は7割減見通し
*物価手当の追加を承認、内閣、公務員と年金受給者に対し
*自工会、車ナンバーに関する政府方針に反対
*インド、対パ輸入関税を200%に引き上げ、カシミール・テロ事件で
*自動車アフター市場、本年度は1.1兆円規模
*インド初の準高速列車、営業運転を開始
*IT大手10社の雇用純増数、2018年は5倍増
*操縦士不足の恐れ浮上、10年で1.7万人必要
*インディゴ、4日間連続で30便以上が欠航
*米食品局、インド産エビの摘発強化
*製造業の生産と雇用が拡大、商工会調査
  バックナンバー(インド)

 





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